介護士が転職エージェントを使うべき5つの理由！メリット・デメリットを完全網羅

「転職エージェントって本当に使うべき？」
「自分で探すのと何が違うの？」
これから転職を考えている介護士さんの中には、エージェントの利用を迷っている方もいるでしょう。
結論から言うと、介護士の転職においてエージェントの利用は非常におすすめです。

しかし、メリットだけでなくデメリットがあるのも事実です。
本記事では、介護士が転職エージェントを使うべき5つの理由とともに、メリット・デメリットを完全網羅して解説します。
良い面も悪い面も理解した上で、賢く活用しましょう。

介護士が転職エージェントを使うべき5つの理由（メリット）

まずは、エージェントを利用する大きなメリットを5つご紹介します。

1. 非公開求人を紹介してもらえる

これが最大のメリットと言っても過言ではありません。
求人サイトやハローワークには載っていない「非公開求人」を多数保有しています。
非公開求人は、人気が高く応募が殺到するのを防ぐためや、急募のために一般公開されていない好条件の案件が多いです。
高月給、年間休日が多い、オープニングスタッフなど、魅力的な求人に出会える確率が上がります。

2. 施設内部の詳しい情報がわかる

求人票を見るだけでは、実際の職場の雰囲気や人間関係まではわかりません。
転職エージェントは、実際に施設を訪問していたり、過去に転職した人からのフィードバックを持っていたりします。
「有給は取りやすいか」「残業の実態はどうか」「施設長はどんな人か」など、入職前に知っておきたいリアルな情報を教えてもらえます。
これにより、入職後のミスマッチを防ぐことができます。

3. 面倒な日程調整や条件交渉を代行してくれる

在職中の転職活動は、時間との戦いです。
応募書類の作成や面接日程の調整など、やることは山積み。
エージェントは、施設側とのやり取りをすべて代行してくれます。
また、自分では言い出しにくい「給与アップ」や「勤務時間の相談」などの条件交渉も、プロのアドバイザーが間に入って行ってくれます。
自分一人では実現難しかった好待遇を引き出せる可能性があります。

4. 応募書類の添削や面接対策が受けられる

履歴書や職務経歴書の書き方に不安がある方も多いでしょう。
エージェントは、介護業界に特化したプロの視点で、書類の添削をしてくれます。
また、面接対策では「よく聞かれる質問」や「面接官が見ているポイント」をアドバイスしてくれます。
模擬面接をしてくれることもあり、万全の準備で本番に臨むことができます。

5. 完全無料で利用できる

ほとんどの転職エージェントは、求職者は無料で利用できます。
エージェントは施設側から紹介手数料を受け取る仕組みになっているため、私たちには一切費用がかかりません。
プロのサポートをタダで受けられるので、利用しない手はありません。

転職エージェントを利用するデメリット・注意点

もちろん、デメリットも存在します。
これらを事前に知っておくことで、トラブルを回避できます。

1. ペースが早すぎて焦らされることがある

エージェントによっては、売上目標などを理由に、転職を急かしてくる場合があります。
「今すぐ応募しないと埋まりますよ」とプレッシャーをかけられることも。
自分のペースでじっくり探したい場合は、最初に「○月頃の入職を考えています」「良い求人があれば検討したい」とはっきり伝えておくことが大切です。

2. 担当者の質にばらつきがある

キャリアアドバイザーも人間ですので、相性の良し悪しがあります。
また、新人だったり、介護業界の知識が乏しかったりする担当者に当たる可能性もゼロではありません。
「話が通じない」「希望と違う求人ばかり紹介される」と感じたら、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。
または、複数のエージェントに登録して、信頼できる担当者を見つけるのがベストです。

3. 自分の希望しない求人を紹介されることもある

エージェント側の事情（契約している施設を優先したいなど）で、希望条件とは異なる求人を紹介されることがあります。
「なぜこの求人を紹介してくれたのですか？」と理由を聞いてみましょう。
納得できる理由がなければ、きっぱりと断って大丈夫です。
流されて応募してしまうと、後悔することになります。

転職エージェントを使いこなすコツ

メリット・デメリットを踏まえた上で、転職成功のためのコツをお伝えします。

希望条件には優先順位をつける：全ての条件を満たす求人は稀です。「譲れない条件」「妥協できる条件」を明確にして担当者に伝えましょう。
本音で話す：経歴これからの希望など、正直に話すことで、より正確なマッチングが可能になります。
連絡はこまめにする：意欲が高いと判断され、優先的に良い求人を紹介してもらえるようになります。

まとめ：メリットを最大限に活かそう

介護士の転職において、転職エージェントは非常に強力なツールです。
「非公開求人」や「条件交渉」など、個人では得られないメリットがたくさんあります。
デメリットも理解した上でうまく付き合えば、理想の職場への最短ルートとなります。

まずは気軽に相談だけでもしてみましょう。
あなたのキャリアをより良くするための第一歩になります。
不安なことや疑問点はすべてエージェントにぶつけて、納得のいく転職活動をしてください。
応援しています。